CDI - Gestionnaire maîtrise des risques

  • Montpellier, 34080

  • CDI

  • 01/07/2025

Description

La Caf de l’Hérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de la

Sécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour 301 181 allocataires, versons 1,65 milliards

d’euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur le

département de l’Hérault.

Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagés

dans une démarche interne d’innovation et de transformation de nos pratiques.

Avantages

- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Intéressement
- 50% Transports
- RTT

Mission

Devenez un acteur clé de dans la sécurisation des paiements et dans l’analyse des données entrantes.

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences et de construire un parcours professionnel enrichissant au sein d’une équipe dynamique de 34 agents installés sur les sites de Montpellier et Béziers.

 

Le poste de Gestionnaire Maîtrise des Risques (Technicien(ne) Vérificateur) F/H, est à pourvoir sur le site de Montpellier ou Béziers après un stage probatoire de trois mois renouvelables une fois.

 

Missions du service :

Le service sécurité des paiements assure :

-              La vérification métier des prestations individuelles,

-              La vérification métier des prestations collectives d’action sociale,

-              Le contrôle sur pièce des Data données entrantes,

-              La vérification des habilitations informatiques,

-              La lutte contre la fraude interne.

 

Les missions qui vous seront confiées :

- Dans un premier temps, vous liquiderez les contrôles de données entrantes (Datapièces) par l’analyse en profondeur des données pour détecter et corriger les anomalies et incohérences,

- Dans un second temps, déterminé en fonction de votre montée en compétences et de votre profil, vous procéderez aux contrôles de conformité des dossiers saisis par les GCA.

Ainsi, vous contribuerez activement à l’amélioration de la qualité et à l’atteinte des objectifs du service.

Profil

Votre profil :

  • Polyvalence et maitrise de la législation des prestations familiales

  • Maîtrise des outils informatiques dédiés et des applications documentaires,

  • Capacité d’analyse et de synthèse,

  • Adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution,

  • Esprit d’équipe et sens du collectif

  • Capacité rédactionnelle pour expliquer clairement vos analyses,

  • Rigueur et méthodologie pour mener à bien votre mission

 

Ce que nous vous offrons :

- Un poste clé au cœur d’une équipe soudée et dynamique,

- Un environnement de travail stimulant : vous évoluerez dans un contexte en constante évolution avec de nouveaux défis à relever,

- Un accompagnement personnalisé et bienveillant : vous bénéficierez d’une formation et d’un suivi individualisé,

- Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe, à la collaboration et au respect des personnes.

 

Ce poste est ouvert aux agents à partir du niveau 3.

La personne retenue percevra la prime de responsabilité de 5%.

Pour postuler :

Envoyer votre candidature avant le 28 mai 2025.

Les candidat(e)s seront reçu(e)s dans le cadre d’un entretien de motivation le 03 juin 2025, pour une prise de poste au 01 juillet 2025.

 

Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de la Sécurité des paiements, vous serez au cœur d'un dispositif de contrôle essentiel pour notre organisme !!